Här hittar du innehållet ur nummer 21 av Akavia Aspekt, publicerat i december 2023.
Så börjar du jobba med styrkebaserat ledarskap
Så utmanas ledarskapet av ny teknik
Kompetensutveckling är friskvård för huvudet
- Behovet av kontinuerlig kompetensutveckling är stort och växande, vittnar både anställda och arbetsgivare om. Det är vanligt att arbetsgivare erbjuder anställda bidrag till kroppslig fysisk friskvård i olika former. Något liknande system för kompetensutveckling eller personlig utveckling – ”friskvård för hjärnan” – är däremot ovanligt. Det finns dock exempel på motsatsen.
- På kommunikationsbyrån BCW till exempel har anställda två ”inspirationsdagar” per år som de själva bestämmer över. På Google har anställda en arbetsdag i veckan som de själva styr över.
- Och i vårt grannland Finland kan friskvårdsbidraget även användas till kulturupplevelser.
Behovet av kompetensutveckling är större än någonsin
Här får medarbetarna fria inspirationsdagar
Behovet av vidareutbildningar ökar i takt med samhällets förändring
Bli en mästare på att ta kritik
Carin Götblad: Kampen mot gängen kräver fler akademiker
Så förbereder du dig för personlighetstest när du söker jobb
Kvinnor får fel diagnos i klimakteriet - sjukskrivs för utmattning
Okunskap om klimakteriebesvär på svenska arbetsplatser
Vad är viktigt att få med i avtalet om jag ska bli chef inom kommunal verksamhet?
Hur förändras min tjänstepension 2024?
Vilken lön har en kommunikatör i Stockholmsområdet?
De har provat Akavias ledarskapsutbildning för förtroendevalda
Omslag: Martin Stenmark
Bli medlem i Akavia
Akavia är förbundet för dig som är akademiker. Genom oss får du råd och stöd genom hela arbetslivet. Akavia ger dig full utväxling på din karriär. Läs mer om vad du får som medlem.
Publicerad