Tidigare i år antydde KD-ledaren Ebba Busch att ett av svensk sjukvårds problem är antalet kommunikatörer i regionerna. I en intervju med TT frågade hon varför man gör sig av med undersköterskor men behåller kommunikatörer.
Vice statsministern är inte ensam om att ifrågasätta kommunikatörer i offentlig verksamhet, framför allt antalet.
– Den bild som ges är väldigt förenklad. När politiker ifrågasätter och hänger ut vissa yrken undergrävs dessutom förtroendet för den yrkesgruppen, säger Caroline Thunved.
– Man ställer yrkesgrupper mot varandra. Budskapet är att om bara gör sig av med kommunikatörer så löser sig mycket annat. Så är det självklart inte.
Utan tvekan har antalet kommunikatörer i offentlig tjänst ökat under de senaste decennierna.
– Det beror på att hela samhället har förändrats. Vi är i dag i stor utsträckning ett kommunikationssamhälle. Kommunikatörens arbete underlättar för andra yrkesgrupper att fokusera på sina kärnuppdrag.
Inom yrkesområdet kommunikation finns en stor mängd olika yrken och titlar, till exempel webbredaktör, verksamhetsutvecklare, UX-designer, copywriter och pressansvarig.
– Yrket förändras hela tiden, framför allt på grund av den teknologiska utvecklingen. Det krävs ett konstant lärande för att hänga med.
Just nu efterfrågar många arbetsgivare kommunikatörer med goda kunskaper inom AI.
I Sveriges kommunikatörers senaste kompetenskartläggning konstateras bland annat följande:
- Ökat behov av kunskaper i digitala kanaler, framför allt kring effektmål, mätning och analys.
- Kommunikatörer som är generalister förväntas ha kunskap inom flera områden, som dessutom som ska bli allt fler i takt med den teknologiska utvecklingen.
- Efterfrågan på förändringsledning/kommunikation, coachning och en mer kommunikativ företagskultur ökar.
- Arbetsgivarna efterfrågar fortfarande kommunikatörer som är skickliga inom textproduktion, presentationsteknik och film- och bildproduktion.
- Hållbarhetskommunikation rankas högt på listan inom kompetenser med störst utvecklingsbehov.
- Andra viktiga och växande områden är säkerhetskommunikation och hur man undviker otillbörlig informationspåverkan.
Fem framtidsfaktorer för kommunikatörer
- Digitala kanaler.
- Artificiell intelligens.
- Hållbarhetskommunikation.
- Säkerhetskommunikation.
- Kompetensutveckling.
Läs också: Framtidens kompetens: Kommunikatörer måste kunna tolka data
Läs också: Brist på respekt irriterar kommunikatörer
Läs också: Kommunikatörer i IT-sektorn tjänar bäst
5 faktorer som förändrar ditt yrke i framtiden
Den gröna omställningen. En åldrande befolkning. Det skärpta omvärldsläget. Artificiell intelligens. Kompetensbrist.
Det är fem faktorer som väntas få stor påverkan på arbetsmarknaden kommande år.
Denna framtidsspaning publicerades i maj 2024.
Faktorerna som förändrar ditt yrke i framtiden
Tre faktorer som påverkar ekonomers yrke i framtiden
4 faktorer påverkar framtidens jurister
Fem faktorer som påverkar samhällsvetare i framtiden
Två faktorer som påverkar it-yrken
Bli medlem i Akavia
Akavia är förbundet för dig som är akademiker. Genom oss får du råd och stöd genom hela arbetslivet. Akavia ger dig full utväxling på din karriär. Läs mer om vad du får som medlem.
Publicerad