Titeln handläggare är den samma och arbetsuppgifterna kan vara ungefär de samma i offentlig som i privat sektor. Däremot skiljer sig lönen åt. Medianlönen för en handläggare i privat sektor är ungefär 2000 kronor högre än i offentlig sektor.

Fråga: Jag har sökt tjänster som handläggare och förstått att lönerna skiljer sig åt mellan privat och offentlig sektor. Jag har erfarenhet som handläggare inom flera olika områden och arbetar i dag som handläggare inom upphandling och inköp på en statlig myndighet. Vad bör jag tänka på om jag byter sektor och när jag förhandlar min lön?

Svar: Det stämmer att lönerna ligger något högre för handläggare inom privat sektor än offentlig, men det kan förstås se olika ut beroende på vilket företag man söker arbete hos, deras interna lönestruktur, övriga förmåner och villkor som erbjuds samt om de har kollektivavtal eller inte, vilket ju också är något du behöver beakta innan du förhandlar din lön. Värdet av kollektivavtal ska inte underskattas. Du kanske erbjuds en högre lön hos den privata arbetsgivaren, men får du exempelvis betalt för eventuellt övertidsarbete? Akavias löneenkät 2023 visar att en handläggare i privat sektor har en medianlön på 41 000 kr (statlig sektor: 39 000 kr). Lönespridningen ligger på 35 000 kr i den undre kvartilen (statlig sektor: 34 000 kr) och ända upp till 59 000 kr i 90:e percentilen (statlig sektor: 52 000 kr). Var du själv tänker att du bör ligga utifrån din formella och
informella kompetens, erfarenhet och eventuella nisch för just den sökta tjänsten är upp till dig själv att avgöra. Ta tillfället i akt att förhandla upp din lön mer än vad en årlig lönerevidering brukar resultera i nu när du har chansen.

Läs också: Vad skiljer i lön för en kommunikatör inom privat och kommunal sektor?

Läs också: Är lönerna sämre i bemannings­branschen?

Läs också: Vad är bäst? Individuell lönesättning eller kollektiv ersättning

Linda Solberg, förhandlare /rådgivare samt lönespecialist, Akavia

Linda Solberg är en av Akavias förhandlare / rådgivare.  Hon svarar också på medlemmarnas frågor om lön i tidningen. Har du en fråga om dina möjligheter och utmaningar på din arbetsplats? Kontakta Akavias  rådgivning.

Lönefrågor är en färskvara

Akavias lönespecialister besvarar här medlemmarnas frågor om lön, lönesättning och lönemodeller. Lönespecialisterna är också ombudsmän och har stora kunskaper inom förhandlingsteknik.

Tänk på att lönefrågor är en färskvara! I början av artikeln hittar du datum när texten publicerades.

Akavias lönerådgivning når du som är medlem här.