Är Akavias lönestatistik verkligen korrekt, undrar en medlem. Lönespecialist Jaime Aleite förklarar varför och hur du kan ha nytta av statistiken.

Fråga: Jag fyller varje år i Akavias löneenkät, men hur pass tillförlitlig
är den? Min arbetsgivare verkar inte bry sig om den och hävdar
att Akavias lönestatistik är fel.

Svar: Tack vare att så många av våra medlemmar besvarar löneenkäten får vi en för­hållandevis hög svarsfrekvens, vilket ger Akavias lönestatistisk hög till­förlitlighet.

Lönestatistiken för de flesta av våra yrkeskategorier går att bryta ner
utifrån utbildning, examensår, bransch, sektor, geografisk place­ring och titel, bland annat. Den behöver dock också ses som ett komplement till andra statistikkällor. Inte minst gäller det arbetsgivarnas egna statistiska uppgifter på den enskilda arbetsplatsen.

Statistiken som mäts och samlas in på olika sätt kan ligga till grund för att du och din arbetsgivare har olika uppfattningar om vad som kan vara rätt lön för dig.

Variationer i det statistiska underlaget kommer alltid att förekomma och statistisk behöver därför alltid ses som ett riktmärke.

När du är på väg mot ett nytt jobb kan du som medlem behöva en fingervisning om vad som kan utgöra rätt lönenivå att begära vid anställningsintervjun. Här kan Akavias statistik med fördel tillämpas i den egna förberedelsen och argumentationen. Något annorlunda blir det dock om det rör sig om årets lönesamtal.

Även här kan du visserligen ta stöd av lönestatistiken, men du bör undvika att argumentera utifrån den. Anledningen är att det är dina prestationer och uppfyllande av andra lönekriterier som står i centrum under lönesamtalet, inte lönestatistiken.

Läs också: Lönestatistik: så höga är ingångslönerna

Jaime Aleite, biträdande förhandlingschef på Akavia, svarar på en medlemsfråga

Jaime Aleite är biträdande förhandlingschef på Akavia och en av Akavias förhandlare / rådgivare. Han är specialist på löner och svarar också på medlemmarnas frågor i tidningen. Har du en fråga om dina möjligheter och utmaningar på din arbetsplats? Kontakta Akavias  rådgivning.

Lönefrågor är en färskvara

Akavias lönespecialister besvarar här medlemmarnas frågor om lön, lönesättning och lönemodeller. Lönespecialisterna är också ombudsmän och har stora kunskaper inom förhandlingsteknik.

Tänk på att lönefrågor är en färskvara! I början av artikeln hittar du datum när texten publicerades.

Akavias lönerådgivning når du som är medlem här. 

 

Så hanterar vi din medlemsfråga

Inskickade frågor till Akavias rådgivare/förhandlare redigeras och avidentifieras innan publicering i tidning och på webb. Det sker för att skydda dig som medlem och dina medlemsuppgifter.

Inga personliga frågor publiceras.