Jag har för mycket att göra – hur löser jag det?

Hur ska du få hjälp med arbetsbelastningen som blivit alldeles för hög? Anna Westling ger råd i en svår medlemsfråga.

Fråga: Jag arbetar som förvaltningsekonom i en kommun. Efter en omorganisation har ekonomiavdelningen decentraliserats.

Min chef är fortfarande ekonomichefen, men jag är placerad i en förvaltning och jobbar gentemot förvaltningschefen men även på uppdrag från ekonomichefen. Denna situation är ohållbar.

Alla förväntar sig att jag arbetar 100 procent med just deras ärenden. Jag vet inte om jag klarar av mitt uppdrag längre och vet inte vad jag ska ta mig till.

Läs också: Får arbetsgivaren plötsligt ändra din arbetsroll?

Svar: Hej. Bra att du kontaktar Akavia. Det är en utmaning att som förvaltningsekonom arbeta gentemot två eller fler chefer. Det krävs en tydlighet i hur du ska prioritera.

Har du och din chef pratat om hur mycket tid som går åt att hantera uppdraget gentemot förvaltningschefen och vad det är för arbetsuppgifter som du får direkt från ekonomichefen, din chef? Det är viktigt att det klarläggs – även om ingen arbetsbelastning är konstant.

I er dialog kan ni ta hjälp av Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö där frågor om bland annat arbetsbelastning belyses.

Läs också: En av fem blir sjuk av jobbstress

Det finns mycket stödmaterial även på Sunt arbetsliv. Även om du kan läsa dig till vad som står om arbetsbelastning är det bra att du hör av dig till vår arbetsrättsliga rådgivning så kan du per telefon kan resonera med en erfaren förhandlare rörande din situation.

Läs också: Sömnforskarens råd för att sova gott