Över 200 förtroendevalda samlades på Waterfront i Stockholm för en intensiv dag särskilt anpassad för dem. Genom seminarier och nätverksmöjligheter fick de inspiration och kunskaper att ta med sig för att vidare utveckling på sina arbetsplatser. Det fanns även möjligheter till kunskapspåfyllnad för såväl nybörjare som erfarna förtroendevalda.
– Jag kände redan på förmiddagens föreläsningar att jag fick vissa aha-upplevelser och insikter både i hur jag själv gör och hur andra gör, berättar Åsa Lindstedt Jarlstam som är engagerad som ordförande lokalt för Malmö kommun samt även vice ordförande i Akavias kommunala sektionsstyre.
– I dag ska jag passa på att nätverka med så många jag kan. Det är väldigt viktigt för oss inom kommunala sektionen att få knyta ihop oss lite mer och lära av varandra.
Hos Akavias förhandlingsavdelning har man märkt av att frågan om arbetsbrist kommer upp allt oftare i de ärenden som medlemmarna ringer om. Därför handlade ett av de välbesökta seminarierna om just detta.
Övriga ämnen som avhandlades under dagen var till exempel den just nu mycket aktuella frågan om AI i arbetslivet samt frågan om övervakning av medarbetare och hur långt arbetsgivaren har möjlighet att gå. Ämnena väckte stort intresse och samtalen flödade i pauserna efter föreläsningarna.
– Som it-akademiker är jag intresserad av att höra hur andra ska jobba med implementering och strategier av exempelvis Dora och AI-act. Jag ser mycket fram emot att diskutera med andra deltagare om de nya krav som ställs på oss alla och hur vi ska samarbeta på nya sätt och göra vårt bästa för både arbetsgivare, medarbetare och fackliga representanter, säger Elena Teterina, ledamot, Akademikerföreningen, AFA Försäkring.
Vad tar du med dig från Akaviadagen?
Cecilia Jämsén Hultberg, lokalombud, Jönköpings kommun:
– Det var jättespännande att lyssna på föreläsningen om relationen mellan arbetsgivaren och lokalfackliga representanter. Jag tar med mig flera tips från dagen, som att bjudam arbetsgivarrepresentanterna på fika för att prata fackliga frågor på ett enkelt sätt. Eftersom jag som lokalfackligt förtroendevald representerar andra, är det lätt att ta uppdraget väldigt seriöst och glömma bort att också bygga på mer lättsamma relationer med arbetsgivaren. Det är skönt att våga avdramatisera rollen man har som förtroendevald.
Henrik Ragneskog, lokalombud och ledamot, Akaviaföreningen Göteborgs stad:
– Jag var här förra året och den dagen höll väldigt hög kvalitet. Därför har jag mycket höga förväntningar i dag och hittills har mina förväntningar infriats. Av det jag har sett i dag är det bra föreläsningar, mycket bra samtal och goda möjligheter att träffa andra förtroendevalda.
Erik Brödden, ordförande Saco-S Förvaltningsrätten i Växjö, Sveriges domstolar:
– Det jag mest ser fram emot i dag är att knyta nya kontakter, och jag kommer nog att byta Linkedin-profil med några av mina förtroendevalda kollegor för framtida erfarenhetsutbyten. Jag har fått en massa inspiration från föreläsningarna, har lyssnat med andra inom statliga sektionen och träffat andra kollegor från Sveriges domstolar. En sådan här dag kan vi passa på att utbyta erfarenheter om hur det fungerar på respektive förvaltningsrätt.
Thomas Hammenbeck, styrelseledamot, Akademikerföreningen Folksam:
– Det är så många dimensioner som påverkar arbetslivet framöver. Tidigare har vi sett hur industrin rationaliseras – nu är det kontoren som står inför samma process. Tekniken påverkar allt som händer. Jag lyssnade på föreläsningen om relationen mellan arbetsgivare och kollegor.
Det var inspirerande att få lite andra tankar kring det. Jag ser mycket fram emot AI-föreläsningen.
Amanda Laulumaa, styrelseledamot, Saco-S Nacka tingsrätt, Sveriges Domstolar:
– Jag tar med mig inspiration att sprida vidare till medlemmarna. Jag tyckte att seminariet om relationen till arbetsgivaren var mycket inspirerande. Det är något som är bra för alla att tänka på.
Ingela Norberg, lokalombud, Saco-S Sida:
– Min arbetsplats står inför en omorganisation, så den här dagen kommer mycket lägligt. Akaviadagen för förtroendevalda är ett bra tillfälle att höja blicken. Jag ser fram emot att få med mig fackliga omvärldsspaningar och inspiration. I dag har jag ett särskilt fokus på rehabiliteringsprocessen och ser fram emot det seminariet.
Läs också: De har gått Akavias kurs i löneförhandling
Läs också: Så driver de förtroendevalda dina frågor
Läs också: ”Valberedningen är en del av en demokratisk organisation”
Du kan påverka arbetsmarknaden genom ditt medlemskap
Du kan också påverka svensk arbetsmarknad! Genom att bli medlem i Akavia kan du vara med och styra svensk arbetsmarknad. Som medlem i ett fackförbund kan du engagera dig i de frågor du tycker är viktiga för din bransch eller dig. Hos Akavia finns det många möjligheter för dig att påverka och engagera dig i professionsgrupper, via medlemspaneler, styrelser eller utskott. Läs mer om dina möjligheter att påverka.
Publicerad